Akıllı Üretim için İnovasyon: Çinli İşletmeler İçin Fırsatlar
Etiket: Akıllı Üretim için İnovasyon
Artık Çinli işletmelerin akıllı üretime geçmeleri ve yeniliğe ulaşmaları için iyi bir koşul. Çinli işletmelerin yenilikçiliği esas olarak aşağıdaki dört açıdan yansıtılmaktadır:
Birincisi, sanayi devrimi fırsatı: akıllı üretim "rüzgar çıkışında". Şu anda Nesnelerin İnterneti, yapay zeka, 5G iletişim, büyük veri ve diğer teknolojiler yeni nesil bir sanayi devrimini başlatıyor. Farklı işletmeler aynı yeni endüstriye girdiğinde, orijinal teknoloji birikiminin rolü, endüstrinin istikrarlı gelişme döneminde olduğundan daha az önemlidir ve tüm girişimlerin başlangıç noktaları farklı değildir. Aksine, endüstri hala doğrusal olarak gelişiyorsa, geç kalanların önceki kazananları geçmesi zordur. Akıllı üretimin ortaya çıkan sanayi devrimi fırsatı, ilk kez Çinli işletmelere uluslararası ön saflarla rekabet etme fırsatı verdi.
Fırsat, kurumsal inovasyonun gelişimi için çok önemlidir. Bir inovasyon hamlesi, çok erken olursa pazarda tanınma veya yukarı ve aşağı yönde destek kazanamaz ve çok geç olursa tam geliştirme alanı kazanamaz. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki NCR Şirketi, 1990'ların başlarında çevrimiçi ödeme işini tanıtmaya başladı. Ancak o zamanlar müşterinin İnternet işlem moduna olan güveni yüksek değildi ve ağ hızı yavaştı, bu nedenle NCR Company'nin yenilikçi işi müşteriler tarafından kabul edilmesi zordu. Bu nedenle, şirket 1999 yılında ilgili işini askıya aldı. Tesadüfen, kısa bir süre sonra Amerika Birleşik Devletleri'nde İnternet iletişim hizmetleri hızla yükselmeye başladı ve kullanıcıların İnternet'i kabulü de giderek arttı. NCR ve çevre birbirini özledi.
İkincisi, eğitim, özellikle bilim ve teknolojide yeteneklerin birikimi. Şu anda Çin, tarihin en zengin insan kaynaklarını biriktirdi ve bu insanlar inovasyonun bel kemiği haline geldi. 100.000 kişiye düşen kolej ve üniversitelerdeki ortalama öğrenci sayısına göre, 1949'da sadece 22, 1999'da 594 ve 2019'da 2857 öğrenci vardı. Şu anda, Çin'de çalışma çağındaki nüfusun ortalama eğitim süresi 10,75 yıl ve 385 milyon kişi lise ve üzeri eğitimlidir. Eğitimin birikimi yavaş yavaş hayatın her kesiminin gelişimine yansıyacaktır.
Çin sadece bilim ve mühendislik eğitiminde hızla gelişmekle kalmıyor, aynı zamanda Çinli yeteneklerin yüksek derecede uluslararasılaşmasına da sahip. Ayrıca işletmelerin kendi ihtiyaçlarına göre çalışanlarını ve kadrolarını eğitimlere daha fazla katılmaları için ayarlamaları gerekmektedir. Bazı işletmeler, işletme okulları için yönetici eğitimini de özelleştirmektedir.
Üçüncüsü, anormal uluslararası rekabet, bağımsız inovasyonun belirlenmesini zorlar. 40 yılı aşkın hızlı küreselleşmeden sonra, Çinli işletmeler bağımsız inovasyonun gerekliliği konusunda eşi görülmemiş bir anlayış düzeyine ulaştılar.
Temel araştırmalarla uğraşan bilimsel araştırma enstitüleri ve kolejlere ek olarak, devlete ait işletmeler, zengin kaynaklar, yoğun yetenekler, geniş iş platformları ve derin teknoloji birikimi avantajlarına sahiptir. Ayrıca, kendi iş alanlarında bilimsel ve teknolojik yenilik yolunu cesurca keşfetmeli, temel araştırma yapan ilgili kurumlarla yakın işbirliği yapmalı ve deney, test, mühendislik ve yeni başarıların sistematizasyonunun temel sorunlarını çözmelidirler.
Mevcut uluslararası durumda, kamu iktisadi teşebbüsleri, ulusal kalkınma stratejisini desteklemek için bu alandaki teknolojik sınırları aşmayı önemli bir hedef olarak kabul etmelidir. Bu, devlete ait işletmelerin yalnızca ulusal güvenlik, ulusal ekonomi ve halkın geçim kaynağının önemli ihtiyaçlarını karşılamakla kalmayıp, aynı zamanda bilim ve teknoloji alanında yenilik ve atılım gerçekleştiren ve yeni teknolojilerin uygulanmasını düzenleyen ikili olmasını gerektirir. ulusal güvenliği ve refahı artırmak. İkili hedeflere ulaşmak için, devlete ait işletmelerin liderlerinin birinci sınıf işletmelerin yönetiminden ve işleyişinden öğrenmesi, organizasyon içindeki inovasyon birimini etkinleştirmesi, organizasyonel kaynakları verimli bir şekilde tahsis etmesi ve mükemmel organizasyonel yetenekler inşa etmesi gerekir.
Dördüncüsü, ekonomik gelişme, yenilik için gerekli kaynakları biriktirmiştir. Ar-Ge yoluyla ürün ve süreçlerin yenilenmesi, kurumsal ilerlemenin önemli bir aracıdır. Bununla birlikte, Ar-Ge'ye yapılan yatırım büyük ve başarı oranı düşük, bu da ülkenin ve işletmelerin destek olarak güçlü ekonomik güce sahip olmasını gerektiriyor. Bugün, giderek daha fazla işletme, Çin'in son yıllardaki devasa Ar-Ge yatırım büyümesinden ayrılamaz olan akıllı üretim de dahil olmak üzere alanlarda zengin inovasyon başarıları sergiledi.
Bilimsel araştırma başarılarının nihai somutlaşmışı, elbette, Ar-Ge yatırımının verimliliği ile ilgilidir, ancak aynı zamanda Ar-Ge yatırımlarının birikiminin bir sonucu olmalıdır. Kurumsal açıdan, bilim ve teknoloji üreten işletmelerin Ar-Ge'ye büyük yatırımları var. Örneğin, Huawei, yıllık işletme gelirinin yüzde 10'unu Ar-Ge'ye yatırmak konusunda ısrar ediyor. BOE, Ar-Ge yatırımını sağlamak için çeşitli kaynaklardan yararlanmaya çalışmaktadır. Yetersiz fon durumunda, inovasyon ve yeni işlere defalarca yüz milyonlarca yuan yatırım yaptık. Medya geçtiğimiz birkaç yıldaki dönüşüm sürecinde diğer alanlardaki çalışanlarını azaltmak için büyük çaba sarf etti ve yeni çalışanlar ağırlıklı olarak Ar-Ge personeli.