Sanayi ve Bilişim Bakanlığı: Endüstriyel robotların geliri 80 milyarı aştı! Sanayiyi kavramak için yetenekli insanı kavramak gerekir.
29 Temmuz'da Pekin'de 2022 Ulusal Sanayi Mesleki Beceri Yarışması: "Ulusal Sanayi ve Bilişim Becerileri Yarışması" basın toplantısı düzenlendi. Sanayi ve Bilgi Teknolojileri Bakanlığı, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Eğitim Bakanlığı, Tüm Çin Sendikalar Federasyonu ve Komünist Gençlik Birliği Merkez Komitesi'nin ortak sponsorluğunda düzenlenen yarışma, endüstrinin avantajlarını tam olarak kullanmak, yeni teknolojilerin ve yeni becerilerin lider rolünü güçlendirmek, çok sayıda yüksek kaliteli teknik ve yetenekli yetenekli kişinin eğitimini daha büyük ölçekte ve daha etkin bir şekilde hızlandırmak ve güçlü bir yetenek garantisi sağlamak. bir imalat gücünün ve bir ağ gücünün inşasının sağlam bir şekilde teşvik edilmesi.
Sanayi ve Bilgi Teknolojileri Bakanlığı Birinci Ekipman Sanayi Departmanı müdür yardımcısı Wang Hong, düzenlediği basın toplantısında, Çin robot endüstrisinin hızlı bir büyüme kaydettiğini söyledi. 2021'de endüstriyel robotların üretimi yıllık %67,9 artışla 366'ya000 ulaşacak; Gelir, yıllık yaklaşık %30 artışla 80 milyar yuan'ı aştı. Endüstriyel robotların kullanım yoğunluğu artmaya devam ederek 2020'de her 10,{11}} çalışan için 246'ya ulaşarak dünya ortalamasının neredeyse iki katına ulaştı. Uygulama alanı, ülke ekonomisinde 52 endüstri kategorisini ve 143 endüstri kategorisini kapsamaktadır. Endüstriyel robotların temel aldığı akıllı üretim, imalat endüstrisinin dijital dönüşümü için ana yol haline geldi. Son yıllarda, Çin'de akıllı imalatın gelişmesiyle birlikte ülke, "akıllı" imalat alanında yetenekli kişilerin yetiştirilmesine de giderek daha fazla önem veriyor. Çeşitli kolejler ve üniversiteler, robot mühendisliği, yapay zeka, elektrik mühendisliği ve otomasyon, büyük veri teknolojisi, makine mühendisliği vb. gibi profesyonel kurslar ekledi. Baidu ve China Education Online tarafından birkaç gün önce robotikle ilgili ana dallar, popüler ana dallar listesinde iki koltuk işgal etti. Tabii ki, Çin'in yaşlanan nüfusu yoğunlaştıkça, Çin'in yüksek kaliteli teknik ve vasıflı personel yetiştirmesi de acil. Aslında Çin, her yıl ortalama 20 milyon kişinin emekli olmasıyla tarihteki en büyük emeklilik dalgasını başlatacak ve çalışma çağındaki nüfus önemli ölçüde azalmaya devam edecek, bu da Çin'in çalışma çağındaki nüfusu {{ Her yıl 21}} milyon. İnsan gücüyle sınırlanan istihdam krizi, dünyanın büyük ekonomilerini kasıp kavuracak ve bazı endüstriler ve işletmeler üzerinde geri dönülmez etkiler yaratacaktır. İşgücü kıtlığı işletmeleri artan bir baskıyla karşı karşıya bırakıyor. Yaşlanan nüfusun ve azalan çalışma çağındaki nüfusun zorluklarıyla başa çıkmak için insanlar, işgücü verimliliğinin büyümesini teşvik etmek için yeni teknolojileri kullanıyor. Büyük veri, otomasyon, yapay zeka ve diğer teknolojilerin derinlemesine gelişmesiyle birlikte, işletmelerin insan kaynağı eksikliğini gidermek için robotları kullanma eğilimi de giderek daha belirgin hale geliyor.
Endüstriyel robotların ve diğer otomasyon ekipmanlarının kademeli olarak yaygınlaşmasıyla, fabrikadaki tekrarlayan işlerin yerini robotlar aldı ve sıradan işçi sayısı giderek azaldı, ancak ilgili otomasyon ekipmanlarının yönetim ve bakım teknisyenlerine olan talep de keskin bir şekilde arttı. . Çünkü üretim süreci, işçilerin katılımını gerektirmese bile, tüm üretim sürecinin çalışmasını sağlamak için robotların manuel olarak programlanmasını ve bakımını gerektirir.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın endüstriyel robot sistemi operatörlerinin istihdam durumuna ilişkin analiz raporuna göre, çalışanların yüzde 67'si endüstriyel robotları veya akıllı imalat üretim hatlarını üretim ekipmanı olarak tanıtan işletme veya şirketler. Endüstriyel robot sistem operatörlerinin iş gereksinimlerinin arttığı görülmektedir.
Endüstriyel robot sistem operatörlerinin yüzde 44,44'ü üniversite mezunu, yüzde 1,48'i yüksek lisans ve yüzde 45'i üniversite ve altı mezunu. Endüstriyel robot sistemi operatörlerinin istihdam eşiği düşüktür. Ayrıca rapor, endüstriyel robot sistemi operatörlerinin yüzde 45'ine yerel ortalama maaşın iki katı kadar ödeme yapıldığını ve endüstriyel robot sistemi operatörlerine genellikle yerel ortalama maaşın üzerinde ödeme yapıldığını gösteriyor. Makine değişimi, yaşlanma ve zor işe alım sorunlarıyla başa çıkabilir, ancak makine değişimi insansız değildir, aksine insanlara en çok ihtiyaç duyulan şeydir. Tipik bir akıllı üretim ekipmanı olarak, endüstriyel robotların çalıştırılması, programlanması, hata ayıklaması ve bakımı belirli bir eşiğe sahiptir ve bu yeteneklere hakim olan teknik ve yetenekli yetenekli kişiler vazgeçilmezdir. Çin ayrıca, eğitim sonrası ve teknik rekabet yoluyla üretim gücü ve ağ gücü inşasının kilit alanlarında acilen ihtiyaç duyulan yetenekli kişiyi yetiştirmek ve seçmek için daha fazla kuruluşa ve koleje rehberlik edebilir.